第一千二百五十一章 发钱（第2页）

    可无论园长和金副局长也不敢毫无保留地当众肯定宁卫民的所有举措。
    因为他们更懂得反对力量的强大，人言可畏，以寡敌众的危险，没有人想成为王安石那样的悲剧人物。
    他们总不能旗帜鲜明的站在大多数人的对立面吧？
    总得给自己留下点回旋余地，才方便去处理这件事。
    甚至连回去安抚那些有意见的人，具体能达成什么效果，他们现在都无法保证。
    这也是他们的难处。
    不用说，对于园长和局长的话，其他人自然无不随声附和，频频点头。
    按理说，宁卫民到这个时候就该见好就收了。
    毕竟他身上的隐患已经解决了，肯定不会再让他为此担什么责任了。
    这个时候，没必要耍个性，玩儿什么卓尔不群！
    更没必要把别人友善的安排当面摔个粉碎！
    可事实上他却选择了得寸进尺。
    不是因为他蠢到丝毫不知这件事的厉害关系，不懂得两位领导的诸多顾虑，不顾别人的轻蔑。
    而是因为他为了解决问题，所准备的手段并不止卖惨这么单一，他还有具有建设性的解决办法。
    “对对，领导们是该回去好好研究研究，讨论讨论。
    毕竟这是个关切到咱们坛宫饭庄在海外能否顺利展的重大问题。
    如果不充分考量到各方各面的因素，很难得到真正的妥善解决。”
    宁卫民先肯定了两位领导的说辞，随后才说，“不过，我个人还有点额外的意见给领导们参考。
    虽然不敢说一劳永逸解决问题，但起码可以暂时维持住局面不崩坏，保证坛宫的展需要，还希望在座的各位领导指教，看看有没有可行性。”
    园长和金副局长对视一眼，多少有点愕然。
    “你说。”
    “刚才两位领导说影响面太广，我也明白这件事的复杂性。
    不患多寡而患不均，这个问题就是这件事的实质难题。
    但说来简单，一句话就能概括，可由于这种情况是多维度的存在，解决起来就很棘手。
    比如说，收入的巨大差距，不仅在中日员工之间生着，我们国内的职工和来国外的这些职工比较，也是一样存在的。
    还有从坛宫的角度和咱们几家投资单位的角度来看待这个问题，同样难解。
    我能理解大部分人的想法，明明大家都绑在一条船上，都是为了一个目标在努力，可分好处的时候，总不能只顾着这些出国的职工，就不顾其他人了吧？这也是我一直在思考的问题。
    怎么才能让大家都满意呢？怎么才能争取一个相对公平的分配方式，维护好我们这个共同利益体的团结……”
    …。
    。
    宁卫民的话毫不避讳地直指核心问题，证明了他确实考虑充分，胸有成竹。
    这下可不止园长和金副局长感到纳闷了，连考察团的其他人也有了兴趣，不再敷衍于事，变得专注起来。
    要知道，切蛋糕和分蛋糕的活儿，向来就是一个让人头疼的事儿。
    连单位分橘子，还有嫌自己的小别人的大呢，就别提这种真金白银的好处分配了。
    任谁也想不到宁卫民会有什么办法，能做到这一点。
    那位老丢盖子的李处长，甚至忍不住插了句口，“要是这样当然好可难度太大了。
    刚才宁经理你也说了，不光是国内职工和国外打工职工存在这样的问题，还有坛宫内部和投资单位的利益分配矛盾。
    都能协调好？这怎么可能？”
    对于李处长的质疑，宁卫民只是微微一笑。
    “……其实对于坛宫内部的职工来说，解决方式倒是相对简单的。